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                  組織行為學第二次作業答案

                  組織行為學第二次作業答案

                  一、單項選擇題

                  1.由組織正式文件明文規定的.群體成員有固定的編制,有規定的權力和義務,有明確的職責和分工的群體屬于:(B )

                  A.非正式群體

                  B.正式群體

                  C.小群體

                  D.參照群體

                  2.工作比較單純,不需要復雜的知識和技能,完成一項工作需要大家的配合,或從事連鎖性的工作,(A )可能達到最高的工作績效.

                  A.同質群體

                  B.異質群體

                  C.混合群體

                  D.簡單群體

                  3.完成復雜工作,需要有創造力的工作,或在作出決策太快可能產生不利后果時,(B )將會達到最高的工作績效.

                  A.同質群體

                  B.異質群體

                  C.混合群體

                  D.簡單群體

                  4.兩個或兩個以上的社會單元在目標上互不相容或互相排斥.從而產生心理上的或行為上的矛盾,是:(A. )

                  A.沖突

                  B.競爭

                  C.合作

                  D.對抗

                  5.當與雙方利益都有重大關系時.當你的目標是向他人學習時.需要集思廣益時.需要依賴他人時.出于感情關系的考慮時,處理沖突的方式是(B )

                  A.強制

                  B.開誠合作

                  C.妥協

                  D.回避

                  6.每一成員在群體中都表現出自己特定的行為模式,我們稱之為(B )。

                  A.模式

                  B.角色

                  C.地位

                  D.規范

                  二、多項選擇題

                  1.人們在群體中可以獲得的需要和滿足有(ABCD )

                  A.安全需要

                  B.情感需要

                  C.尊重和認同需要

                  D.完成任務的需要

                  E.實現組織目標的需要

                  2.同質結構的群體達到最高工作效率的條件是(ACD)

                  A.工作比較單純不需要復雜的知識和技能

                  B.完成復雜的工作

                  C.完成一項工作需要大家密切配合

                  D.需要有創造力的工作

                  E.一個工作群體的成員從事連鎖性的工作

                  3.異質結構群體達到最高工作效率的條件是(BDE )

                  A.工作比較單純不需要復雜的知識和技能

                  B.完成復雜的工作

                  C.完成一項工作需要大家密切配合

                  D.需要有創造力的工作

                  E.當作出決策太快可能產生不利后果時

                  4.群體決策的方式有(ABCDE )

                  A.缺少反應

                  B.獨裁原則

                  C.少數原則

                  D.多數原則

                  E.完全一致原則

                  組織行為學第二次作業答案.
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