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                  現代企業管理試題庫及答案

                  2010-2011學年第一學期期末試題庫

                  一、名詞解釋:

                  1、企業:指集合著各種生產要素,為社會提供產品或服務,以盈利為目的,具有法人資格,實行自主經營,自負盈虧、獨立核算的盈利性的經濟組織或經濟實體。

                  2、管理幅度:是指一名上級管理者直接管理的下級人員的人數

                  3、法人:是社會組織的人格化,是相對于自然人而言的,是指依法成立,并能獨立行使法定權力和承擔法律義務的社會組織。

                  1、現代企業制度:指適應社會化大生產需要,符合市場經濟規范,具備現代企業特征的企業基本制度體系。

                  2、企業治理制度:指維護以股東為核心的權益主體的利益,對企業的權力制衡關系和決策系統所做出的制度安排。

                  1、企業管理:是通過計劃、組織、領導和控制,協調企業中以人為中心的資源與職能活動,以有效實現企業經營目標的活動。

                  2、企業文化:指在一定的社會政治、經濟、文化背景條件下,企業在生產經營實踐過程中所創造或逐步形成的價值觀念、行為準則、作風和團體氛圍的總和。

                  1、目標管理:是以制定和實現目標為中心的,被管理者自主控制達標過程,管理者實行最終成果控制的一種現代管理思想與管理方法。

                  2、決策:是指在明確問題的基礎上,為未來的行動確定目標,并在多個可供選擇的行動方案中,選擇一個合理方案的分析判斷過程。

                  3、管理控制:指管理者為保證實際工作與計劃一致,有效實現目標而采取的一切行動。

                  1、人力資源(微觀):指企業可以利用的且能夠推動企業發展的具有智力勞動和體力勞動能力的勞動者數量的總和。

                  2、人力資源管理:是對企業所從事的人力資源規劃、招聘、培養、使用及組織等各項管理工作的總稱。

                  3、激勵:管理者運用各種管理手段,刺激被管理者的需要,激發其動機,使其朝著所期望的目標前進的心理過程。

                  1、公共關系:社會組織運用雙向信息傳播手段,遵循社會利益之上、平等互惠原則,協調與公眾的關系,以樹立良好組織形象的一種現代管理職能。

                  2、企業的總體形象:企業通過其經營和社會活動在其公眾心目中形成的綜合化、系統化印象。

                  3、溝通:為達到一定的目的,將信息、思想和情感在個人或群體間進行傳播與交流的過程。

                  1、企業經營目標:指在一定時期內,企業經營活動的方向與預期達到的水平或成果。

                  2、經營(狹義):企業為實現盈利目標,面向市場,以營銷為中心的使企業內外部環境達成動態平衡的有組織活動。

                  1、目標市場:是指在市場細分化的基礎上,企業所選定的消費者群,企業將向其提供特定的產品與服務。

                  2、市場定位:是企業在目標市場營銷中,打造本企業產品特色,樹立市場形象,以求在目標顧客心目中形成一種特殊的偏好。

                  3、市場細分化:指企業根據市場需求和購買行為的差異性,按照一定的標準,把整體市場劃分為若干消費者群的過程。

                  4、促銷:企業通過一定的傳播與溝通手段,向目標顧客傳遞產品或勞務信息,樹立企業與產品形象,促進顧客購買的一系列活動。

                  二、單項選擇

                  1、管理幅度與管理層次之間的關系是(D )。A 正比例關系 B 無比例關系C 結構比例關系 D 反比例關系

                  2、根據《公司法》規定:有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣( A )。

                  A 3萬元

                  B 10萬元

                  C 500萬元

                  D 30萬元

                  3、合伙企業是屬于( A ).A自然人企業 B 法人企業 C 公司企業 D 企業集團

                  4、在企業組織結構的設計上,既有按職能劃分的垂直領導系統,又有按產品(項目)劃分的橫向領導系統,這種組織結構屬于( B )A直線制組織結構 B 矩陣制組織結構 C事業部制組織結構 D 直線職能制組織結構

                  5、最基本的,又是比較簡單的結構形式是( A )。

                  A直線型組織結構 B職能型組織結構C直線參謀型組織結構 D矩陣型組織結構

                  6、管理幅度是指主管人員( B )

                  A直接而有效地指揮和管理下級部門的數量B直接而有效地指揮和管理下屬的數量

                  C指揮和管理的全部下屬的數量D職責與權力的范圍

                  7、根據《公司法》規定:一人有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣( B )。A 3萬元 B 10萬元C 500萬元 D 30萬元

                  8、根據《公司法》規定:股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣( C )。A 3萬元 B 10萬元C 500萬元 D 30萬元

                  1、企業治理制度是指為維護以( A)為核心的相關權益主體的利益。A 股東 B 員工C 管理者D競爭者

                  2、以下是公司最高權力機構的是( A )。A 股東會B 董事會C 監事會D 職代會

                  3、以下是公司的經營決策機構的是( B)A 股東大會B 董事會C 監事會D職代會

                  1、古人云:“運籌于帷幄之中,決勝于千里之外”,這里的“運籌帷幄”反映了管理的哪一個職能?( A )

                  A計劃職能B組織職能C領導職能D控制職能

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